您所在位置：公司深知尊重人才是人才成長規律是培養人才、凝聚人才、有效發揮人才作用的前提和基礎，公司在“選、用、育、留”的各個環節，科學規劃、穩步實施，為人力資源的良性發展，提供可靠的政策保障。
“公開、公平、公正”的內、外招聘選拔環境，為工廠廣納優秀人才，創造了積極條件；“競聘、輪崗、掛職”等崗位歷練形式，為公司后備人才的儲備打下良好的基礎，目前公司正在大力實施新的人才工程戰略，所有這一切的實施，均為公司的穩固發展提供強有力的人力資源支持。
我們將相互扶攜、一起拼搏，共創一個終生不悔的未來！
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立即申請 項目經理
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年齡20至35歲 學歷要求 ?？? 招聘人數5 崗位要求:
崗位職責：
1.對項目施工生產、經營管理工作全面負責。
2.貫徹實施公司質量方針和質量目標，領導本工程項目進行策劃，制定項目質量目標和項目經理部管理職責，確保質量目標的實現。
3.負責組織各種資源完成本次項目施工合同，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
4.主持召開項目例會，對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。
招聘要求：
1、有良好的團隊協作和吃苦耐勞的精神。
2、有同行業相關經驗，同職位相關經驗者優先。
3、有責任心，能承受較大的工作壓力
工資待遇：高薪
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立即申請 銷售精英
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年齡26至45歲 學歷要求 學歷不限 招聘人數10 崗位要求:
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售，協助講師簽單，收款，售后跟蹤；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、負責營銷活動的策劃和執行，完成銷售任務；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
5、非電話銷售。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、應屆畢業生優先，有一定銷售經驗的優先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
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立即申請 助理文員
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年齡20至35歲 學歷要求 ?？? 招聘人數2 崗位要求:
崗位職責：
1、踏實高效，認真負責，有較強的溝通能力；
2、有一定的網購經驗，打字熟練；
3、負責公司網站維護管理，處理日常顧客售前咨詢及訂單跟蹤服務，從事網絡宣傳推廣等工作；
薪資待遇：
（1）綜合工資：2500-4000元/月
（2）底薪1650元/月+每天10元飯錢補貼+每天2元車費補貼+獎金
（3）試用期滿后公司會繳納五險
（4）全勤獎勵100元
工作經驗：有銷售助理工作經驗者優先
任職資格：不限，女士優先，南通本地人優先
工作時間：單休
